接下来，应该如何进行应对？这是胡安康需要考虑的问题。

第二天九点整，周锋如愿召开了县长办公会。

除了纪兴运继续请病假外，其它六位副县长全部到会。

周锋作为会议主持人，坐在长形会议桌靠门一端，左右两边各坐了三个人。

县府办公室主任吴英武则坐在周锋的对面，负责会议内容记录。

周锋直接说道：“各位，之所以如此着急召开这个县长办公会议，主要是想对各位的分管工作进行适当的调整。”

额？！你不与任何一位副县长进行私下商量就进行分管工作调整？周锋做事太霸道了吧。

再说，周锋事先也没有露出一点风声，难道就喜欢搞突然袭击？

常务副县长许康健不高兴地说道：“周县长，现在立即调整大家的分工，好象不妥吧。”

周锋沉声说道：“我现在是代县长，全面县府主持工作，调整每位副县长的分工是我的职责。我没有其它意思，就是想把工作做好。”

许康健冷着脸回应道：“周县长，大家工作这么多年了，没有人提出过异议，你凭什么就觉得大家的分工不合理？”

周锋回应道：“没有人提出异议，并不表示大家的分工就是合理的。”

接着，他看着许康健问道：“许市长，你分管发改委、人社局等工作，其它分管的工作先不说，就谈发展与改革、人力资源与社会保障这两块内容，你说你分管多年，有什么工作亮点？是你提出了新颖的改革措施、出台了相关政策还是引进了多少人才？”

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